Vragenlijst Haags Vrij Werken

Roy van Pamelen is de behoefte aan een Vrij Werkplek – of noem het Het Nieuwe Werken – in Den Haag/Scheveningen aan te onderzoeken. Wij hebben elkaar In Real Life ontmoet en daar is onder andere de volgende vragenlijst uit voort gekomen. Je kunt de vragen ook anoniem invullen. Stuur dit bericht door aan vrienden en collega’s waarvan je denkt dat ze daar interesse in hebben.

Aan het werk.

Een eigen werkplek heb ik niet. Vorig jaar zijn ik en anderen lang bezig geweest in het Haagse ervoor te zorgen dat er een bruisende werkplek zou komen. We kwamen soms heel ver in onze gesprekken maar uiteindelijk, na veel praten en onderzoeken, merkten we dat vrije werkers vooral samenkomen voor prettige gesprekken en minder snel een werkplek huren, zeker als de kosten oplopen en je daarvoor makkelijk in een cafe kunt zitten.

Het is dan ook wat het vrije werken zo vrij maakt; je bent een zelfstandige nomade en met je laptop, telefoon en een betaalde kop koffie kun je werken waar je wilt. Het is niet altijd ideaal, vooral als je zakelijke gesprekken moet voeren in een lawaaierige omgeving. Het fijnste zou zijn om een extra kamer in je huis te hebben waar je mensen kunt ontmoeten en je werk rustig kunt uitvoeren. Met een goede koffiezetapparaat, fijne huiselijke meubels en de rust om gesprekken te voeren of telefoontjes te plegen. De netwerkplekken die er nu zijn kampen allemaal met de uitvoer van een goed werkend businessmodel. Ik ben blij dat we eind vorig jaar besloten hebben hier niet meer mee verder te gaan. Het vrije werken is vrijer dan we dachten. Misschien ook wel mooi zo.

Stichting Het Nieuwe Werken gaat certificeren

Gisteren in de trein las ik een interview in De Pers met Roos Wouters de oprichter van Stichting Het Nieuwe Werken Werkt. Een term die slecht beklijft vandaar dat we op Offline070 de term Vrije Werkers van Stan Lenssen liever hanteren. Dat terzijde.

Op de vraag wat Het Nieuwe Werken precies is laat Roos weten:

… geen blauwdruk bieden over wat het precies is, dat is voor iedereen anders

Maar als de vraag gesteld wordt wat de stichting gaat doen, antwoordt ze:

We delen de Nieuwe Werken Meter uit aan bedrijven die dit succesvol toepassen, en een certificaat, gebaseerd op de tevredenheid van werknemers.

Geen blauwdruk willen bepalen wat het wel of niet is maar er wel een Meter en een certificaat aan verbinden voor bedrijven die het wel zijn, mijn haren sprongen er gisteren recht van overeind. Ik ben überhaupt geen voorstander van certificeren. Zo’n oud schoolmeesterssysteem is in onze kenniseconomie niet meer van deze tijd. Een vorm van stiekem toch de baas willen spelen.

Het nieuwe werken gaat juist over nieuwe manieren om je werk uit te voeren en dat vraagt om experimenten, fouten maken, zoeken naar businessmodellen. Daarom zoekt de Vrije Werker letterlijk de ruimte. Een fysiek gezellige ruimte om het werk te doen in samenwerking met anderen, en ruimte om te kunnen experimenteren.

We zijn er nog lang niet. En misschien is dat juist het leuke ervan. Geen stilstand, geen starheid, maar volop in beweging.